In juni 2007 presenteerde Netwerk CS Utrecht ‘De ambitie van Utrecht’ een quickscan naar culturele diversiteit in de culturele sector. Daaruit bleek dat Utrechtse instellingen weinig diversiteitsambities hadden. Maar een aantal Utrechtse instellingen heeft de handschoen opgepakt en Utrecht is duidelijk up-comming want scoorde goed in de KoplopersTop! Ambitieuze plannen zijn er nu dus genoeg, maar hoe kunnen we ervoor zorgen dat die plannen succesvol worden uitgevoerd? Tijdens de ESTAFETTE 2008 worden De ambities van Utrecht in 3 thema’s behandeld: artistieke ontwikkeling, netwerken/partnerships en talentontwikkeling. Anneke Raven, gedeputeerde van de provincie Utrecht en ook een vertegenwoordiger van de Gemeente Utrecht reageren op de plannen. In dit forum wordt hier verder over gesproken.
De ambitie van Utrecht 2.0
-
Topic:
Er moet een digitaal platform ontwikkeld worden…
In dit topic kan gediscussieerd worden over hoe dat aan te pakken. Doel is in eerste instantie om overzicht te krijgen over wie wie is en wie wat doet in Utrecht. Het platform zou bovendien een...
-
Topic:
Discussie en overleg over het opzetten van een…
Discussie en overleg over het opzetten van een netwerkfusiedag of besturenmarkt die intersectoraal is (bedrijfsleven, milieu, kunst- & cultuurwereld) en dus over de grenzen van sectoren, disciplines
-
Topic:
Combinatiebanen zouden ook ruimte moeten bieden…
Een combinatiefunctie is een functie waarbij een werknemer in dienst is bij één werkgever maar werkzaam is voor twee of meer sectoren, bijvoorbeeld onderwijs, sport en/of cultuur. Met...
-
Topic:
Er moet geen heimwee-kunst meer gepresenteerd…
Hier kan gediscussieerd worden over de vraag of het presenteren/programmeren van (traditionele) kunst uit één cultuur wel als culturele diversiteit gezien mag worden. De stelling is dat er in plaats...