Programmering

Kom Je Ook? begon als een programma symposia voor nieuwe manieren van werken in cultuur en erfgoed. We brachten professionals uit de sector samen om te discusseren met innovators over nieuwe media

Ideegenerator/creatief ontwikkelaar

Advies, communicatie en projectontwikkeling voor de culturele, kunstzinnige en maatschappelijke sector. Verzorgen van trainingen, workshops en lezingen over diversiteit, interculturele communicatie...

Najaar 2008 onderzocht onderzoeksbureau LAGroup in opdracht van Netwerk CS de stand van zaken op het gebied van culturele diversiteit in de Basisinfrastructuur van de culturele sector. Maandag 23...

Netwerk CS was een landelijke netwerkorganisatie voor de culturele sector op het gebied van diversiteit. Netwerk CS ontsloot de kennis die medewerkers van culturele organisaties opdeden in...

.............................................

Op 20 februari werd in de grote zaal van Off_Corso in Rotterdam Centrum de eerste estafettebijeenkomst van Netwerk CS gehouden. Het doel van deze bijeenkomst was om op een informele manier de ruimte...

Netwerk CS heeft in de periode 2002 - 2008 meer dan 50 projecten ondersteund middels het toekennen van een stimuleringsbudget. Deze projecten hebben diversiteitskennis opgeleverd op een of meerdere...

Netwerk CS heeft in de periode 2002 - 2008 meer dan 50 projecten ondersteund middels het toekennen van een stimuleringsbudget. Deze projecten hebben diversiteitskennis opgeleverd op een of meerdere...

Directeur van poppodium Paard van Troje in Den Haag en verder werkzaam als bedenker van culturele concepten en schrijver van (kunst) adviezen.....ook muzikant en een verleden als theater/filmhuis...

Ruim zes maanden lang bogen diverse culturele instellingen in Utrecht zich over het onderwerp culturele diversiteit. Het onderwerp passeerde in drie verschillende thema’s de revue: publieksbereik

Netwerk CS heeft in de periode 2002 - 2008 meer dan 50 projecten ondersteund middels het toekennen van een stimuleringsbudget. Deze projecten hebben diversiteitskennis opgeleverd op een of meerdere...

De Vrede van Utrecht houdt zich vanwege haar opdracht, alle Utrechters moeten meedoen, bewust bezig met culturele diversiteit in de programmering. Een proces waarbij de organisatie al doende leert.

De Stadsschouwburg in Utrecht houdt zich sinds 1999 intensief bezig met het onderwerp culturele diversiteit. Hoe is het proces verlopen en waar staan ze nu. Een gesprek met Lucia Claus, directeur, Ab...

Voor Ben van Heesbeen van Muziekcentrum Vredenburg was deelname aan de bijeenkomsten Publieksbereik een logische stap in een intern al in gang gezet denkproces over het bereiken van een zo’n breed...

Francis Bouhuisen is programmeur niet-klassieke muziek bij Vredenburg. Bauhuisen deed me aan de Community of Practice Programmering van Netwerk CS Utrecht.

Nancy Jouwe is sinds twee jaar programmadirecteur van Kosmopolis in Utrecht. Kosmopolis zet in op culturele diversiteitsprojecten. Jouwe merkte dat het Utrechtse culturele veld worstelde met het...

Appie Alferink is directeur van ZIMIHC, huis van amateurkunst. Alferink deed mee aan de Community of Practice Personeel & Organisatie van Netwerk CS Utrecht.

Netwerk CS heeft in de periode 2002 - 2008 meer dan 50 projecten ondersteund middels het toekennen van een stimuleringsbudget. Deze projecten hebben diversiteitskennis opgeleverd op een of meerdere...

Netwerk CS heeft in de periode 2002 - 2008 meer dan 50 projecten ondersteund middels het toekennen van een stimuleringsbudget. Deze projecten hebben diversiteitskennis opgeleverd op een of meerdere...

Sinds begin 2005 werkzaam voor Bureau Promotie Podiumkunsten (BPP) en in eerste instantie werkzaam als projectleider van een nieuwe collectieve marketingcampagne voor live klassieke muziek. Sinds...

Na een dag vol discussie breekt ’s avonds het feest los! We beginnen met een diner voor alle gasten met aansluitend het avondprogramma wordt wederom verzorgt door de jongens van “Da Circle of Soul”...

Netwerk CS biedt aan 23 kunstenaars en cultureel ondernemers die toe zijn aan een volgende carrièrestap, een netwerkprogramma op maat. Dit programma loopt parallel aan de workshoprondes en koppelt...

Most Wanted is een tweesporig talent-ontwikkelings-traject op het gebied van podiumkunsten (theater, dans muziek) en multimedia (televisie, radio, internet) voor jongeren tussen de 12 en 24 jaar en...