Het Vijfpijlermodel is een door PwC ontwikkeld managementinstrument dat binnen verschillende sectoren ingezet wordt om diversiteit op een integrale en duurzame manier vorm te geven, op alle niveaus van de werkorganisatie. In de folder 'Meer schakeringen, sterker blauw' wordt uitgebreid in gegaan op diversiteit bij de Nederlandse Politie en op het Vijfpijlermodel. Download hier de Toepassing Vijfpijlermodel PWC bij de Nederlandse Politie.
Het Vijfpijlermodel is besproken tijdens de kennisbijeenkomst Building Stones, op 14 februari 2008. De erfgoedsector was toen te gast bij PriceWaterhouseCoopers. Lees hier het Verslag kennisbijeenkomst Diversiteit en Personeel.
Voor meer informatie over het Vijfpijlermodel kunt u contact opnemen met Mohammed Essafi, telefoon 020 568 48 94, email mohammed.essafi@nl.pwc.nl mohammed.essafi@nl.pwc.nl
Mohammed Essafi is als senior advisor werkzaam bij de Adviesgroep Binnenlands Bestuur van PriceWaterhouseCoopers Advisory. Mohammed houdt zich bezig met organsiatie- en beleidsvraagstukken binnen de publieke sector. Hij heeft diverse gemeenten, politieorganisaties, provincies en ministeries geadviseerd bij strategische vraagstukken rondom thema's als diversteit, veiligheid, jeugdbeleid en andere sociaal-maatschappelijke/bestuurlijke vraagstukken.