Het VSBfonds zal in samenwerking met YellowPoint voor 7 novemeber 20 organisaties benaderen met de vraag of ze mee willen dingen naar een plaats in de pitch.
Tien organisaties krijgen de uitnodiging om daadwerkelijk deel te nemen aan de pitch en krijgen daar begeleiding bij van een coach. Wie dat zijn wordt bekend gemaakt tijdens de estafette van Netwerk CS op 19 november. Tijdens deze estafette kunnen de geselecteerden deelnemen aan de workshops ‘verandermanagement’, ‘intercultureel netwerken’ en ‘interculturele communicatie’. Deze workshops zijn ook toegankelijk voor andere belangstellenden.
Begin december wordt er een startbijeenkomst gehouden en met de input hiervan gaan de tien kandidaten aan de slag met de verdere uitwerking van hun integrale diversiteitsbeleid. Daar bedoelen we het complete pakket van diversiteitsbeleid mee zoals de visie, het personeelsbeleid, de programmering en het publieksbereik. Een coach van YellowPoint begeleidt ze hierbij.
In maart 2009 mogen de kandidaten hun plan pitchen, waarbij een deskundige selectiecommissie de beste drie selecteert. Deze drie organisaties ontvangen intensieve begeleiding om hun plannen te realiseren. De drie methodieken worden tijdens een slotbijeenkomst gepresenteerd en aangeboden aan de sector.
Wilt u kans maken op een plaats in deze pitch, dan kunt u zich hieraanmelden.
Meer weten over wat het VSBfonds doet? Klik hier.
