Building Stones is een mentortraject gecombineerd met een kennis/netwerkprogramma voor de erfgoedsector. Netwerk CS organiseert in samenwerking met Erfgoed Nederland en DIV-Management vier kennis- en netwerkbijeenkomsten voor directeuren, stafmedewerkers en beleidsmakers van musea, archieven, monumenten en archeologische instellingen over diversiteitsbeleid. In de kennisbijeenkomsten wordt telkens één praktijkvoorbeeld uit de culturele sector of het bedrijfsleven gepresenteerd en onder leiding van Boris Dumfries (BMD Network) geanalyseerd.
Kennisbijeenkomst Diversiteit & Personeel
Donderdag 14 februari 2008 PriceWaterhouseCoopers
PriceWaterhouseCoopers neemt de erfgoedsector mee in hun intern diversiteitsproces
Tijdens de eerste kennisbijeenkomst van Building Stones, op 14 februari 2008, was de erfgoedsector te gast bij PwC, een organisatie-adviesbureau. PwC ontwikkelt diensten en oplossingen voor ieder denkbaar ondernemings- en sectorvraagstuk. PwC biedt een inkijk in het interne diversifiëringsproces en de werking van het PwC Vijfpijlermodel!
Programma: Kennisbijeenkomst 1: Diversiteit en Personeel
Verslag: Verslag kennisbijeenkomst Diversiteit & Personeel
Presentatie: Presentatie PwC: De zoektocht naar een inclusieve organisatie
Methode: Over het Vijfpijlermodel, Toelichting Vijfpijlermodel en Toepassing Vijfpijlermodel PWC bij de Nederlandse Politie