Netwerk CS Utrecht bestaat sinds voorjaar 2006 en stimuleert met haar activiteit de culturele diversiteit in de kunstsector van stad en provincie Utrecht. Eind 2006 constateerde Netwerk CS Utrecht dat er weinig feitelijke informatie beschikbaar is omtrent culturele diversiteit in Utrechtse culturele instellingen. Dit was de aanleiding voor het opzetten van het voorliggende onderzoek.
Doel daarvan is met name: het lokaliseren van kennis, ervaring en ambities, om daar in beleid en activiteiten op te kunnen inspelen. Inspiratie voor dit voornemen vormde onder meer een vergelijkbare meting die in 2005/2006 is uitgevoerd onder ruim 90 Amsterdamse culturele instellingen. Zie Quickscan Culturele Diversiteit Amsterdam.
Netwerk CS nodigde de onderzoeker daarvan uit om de opzet te vertalen naar de stad en provincie Utrecht en de quickscan daar te herhalen. Culturele diversiteit is een breed begrip. In beide onderzoeken wordt het gebruikt als synoniem voor ‘multicultureel' en gaat het specifiek om de vertegenwoordiging van culturen van de grote migrantengroepen in Nederland en van andere ‘niet-westerse' culturen in:
- het aanbod van de instelling: programma of productie
- publieksbereik en de manier waarop dat publiek geworven wordt (marketing)
- organisatie: personeel & bestuur
Bij ieder van deze thema's is ingezoomd op enerzijds de stand van zaken - de huidige mate en aard van activiteit en affiniteit - en anderzijds de ambities die in de huidige beleidsperiode zijn geformuleerd en voor de komende jaren op stapel staan.
Het Utrechtse onderzoek kent accentverschillen ten opzichte van het Amsterdamse. Zo is op verzoek van de opdrachtgever in Utrecht een zwaarder accent gelegd op de toekomstplannen van de respondenten, terwijl er in Amsterdam meer aandacht was voor behoeften aan scholing en informatie-uitwisseling.
De resultaten van het onderzoek worden gebruikt voor beleidsdoeleinden binnen de eigen kring van Utrechtse instellingen: om beter van elkaars kennis en ervaring gebruik te kunnen maken, eventueel gezamenlijke activiteiten te kunnen ontwikkelen. Download de Quickscan Culturele Diversiteit Utrecht.
Op de Utrechtse ESTAFETTE op donderdag 7 juni 2007 werd het onderzoeksrapport gepresenteerd.
Het onderzoek is uitgevoerd door onafhankelijk onderzoeker en publicist Laurien Saraber, in nauwe samenwerking met kwantitatief onderzoeker Vincent van der Velde, en Netwerk CS Utrecht.